S’installer en Suisse romande avec des enfants?

Déménager en Suisse romande est une aventure enthousiasmante. Mais pour les familles, une question pratique se pose très vite : comment organiser la garde des enfants ?

Entre les différences cantonales, les délais parfois longs et les cadres légaux complexes, il est facile de se sentir perdu au début.

Chez FamilyPro, nous accompagnons depuis plusieurs années des familles suisses et expatriées dans cette étape clé. Voici un guide simple pour y voir plus clair.

🧩 Crèches publiques : chaque canton a ses règles

En Suisse, il n’existe pas de système de crèche unifié au niveau national. Chaque canton, et parfois même chaque commune, gère ses propres critères d’inscription, tarifs et priorités.

Ce qu’il faut savoir :

• À Genève ou Lausanne (Vaud), les demandes de place en crèche sont nombreuses, avec des délais d’attente pouvant dépasser une année.

• Les inscriptions se font souvent via une plateforme cantonale ou directement auprès des communes.

• Les tarifs sont adaptés aux revenus du foyer, selon un barème progressif.

• Les résidents suisses ou titulaires d’un permis de séjour valide sont prioritaires.

Conseil :

Commencez les démarches le plus tôt possible, idéalement avant même votre arrivée. Certaines crèches acceptent des pré-inscriptions sans adresse définitive.

Crèches privées : plus rapides, mais plus coûteuses

Certaines structures privées proposent une alternative plus souple, avec des délais d’attente plus courts et des horaires étendus (accueil tôt le matin, en soirée, etc.).

Avantages :

• Possibilité de commencer rapidement

• Environnements bilingues (français/anglais) souvent proposés

• Horaires adaptés aux familles actives

À noter :

• Les coûts sont fixes et non subventionnés : il faut souvent compter entre CHF 120 et CHF 150 par jour selon l’âge de l’enfant et les services inclus.

👩‍👧 L’accueil à domicile : souplesse et continuité

Recruter une nounou ou un/une employé·e de maison est une solution idéale pour les familles aux horaires irréguliers, en transition ou avec plusieurs enfants à faire garder.

Mais cette solution implique de devenir employeur... et cela signifie responsabilités administratives et légales.

À retenir :

• Les règles varient selon le canton : en particulier les salaires minimums, la fiscalité et les déclarations obligatoires.

• Il faut notamment prévoir :

  • Un contrat de travail conforme

  • L’inscription à une caisse de compensation

  • L’assurance accidents, les cotisations sociales, voire l’impôt à la source si la personne n’est pas domiciliée en Suisse

• La Suisse applique une convention collective de travail (CTT) spécifique au personnel de maison

👉 Bon à savoir :

Certains cantons proposent des guides simplifiés, mais l’accompagnement d’un professionnel reste souvent indispensable pour éviter les erreurs.

🤝 FamilyPro, votre partenaire local

Chez FamilyPro, nous connaissons les réalités de chaque canton, les subtilités juridiques et les besoins concrets des familles.

Nous vous accompagnons pour :

• Trouver une solution de garde adaptée à votre situation (crèche, nounou, personnel de maison)

• Gérer les démarches administratives de manière fluide et sécurisée

• Offrir un service bienveillant, discret et humain

Notre mission : vous aider à trouver l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, dès votre arrivée en Suisse.