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Recrutement de nounous / gardes d'enfants
Les nounous
Les nounous, ou gardes d'enfants, sont des professionnelles dédiées qui prennent soin d'un ou plusieurs enfants au sein de la famille.
Dotées d'une formation en petite enfance ou d'une expérience riche, elles ne se contentent pas de veiller sur les enfants ; selon leur profil, elles peuvent aussi apporter un soutien scolaire précieux et accompagner les enfants à leurs activités parascolaires.
En plus de leur rôle principal, certaines nounous peuvent également assumer des tâches ménagères essentielles ou même préparer des repas pour soulager les parents au quotidien.
Ces professionnelles polyvalentes sont là pour garantir le bien-être et le développement harmonieux des enfants, tout en facilitant la vie des familles.
Imaginez engager une nounou parlant naturellement une langue étrangère pour immerger vos enfants dès leur plus jeune âge.
Cette approche offre une immersion linguistique naturelle, un véritable atout pour l'apprentissage précoce des langues.
Les enfants apprennent plus facilement et rapidement lorsqu'ils sont régulièrement exposés à une langue différente de la leur.
Avoir une nounou de langue maternelle étrangère représente une précieuse opportunité pour développer leurs compétences linguistiques et leur ouverture culturelle.
C'est une voie vers l'élargissement de leurs horizons et la maîtrise d'une nouvelle langue de manière naturelle et stimulante.
Nounou de langue étrangère
Gardes d'enfants
de confiance
Nous proposons des employés de confiance ayant des références irréprochables et au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la garde d'enfants.
Nous vérifions systématiquement les références des candidates auprès des anciens employeurs.
Les candidat(e)s présenté(e)s ont un permis de travail valable ou elle font partie des pays membres de l'UE/AELE.
Gardes d'enfants
professionnelles
Toutes les personnes proposées doivent avoir au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la garde d'enfants.
Certain(e)s candidat(e)s ont travaillé en crèche et d'autres pour des familles privées.
Nous avons également des garde d'enfants ayant des formations et/ou diplômes
spécifiques à la garde d'enfants.
Nous proposons également des garde d'enfants spécialisées dans la garde de nourrissons ou pour des gardes de nuit.
Gardes d'enfants
flexibles
Elles peuvent donner le bains aux enfants le soir ou préparer des repas pour la famille.
Certain(e)s employé(e)s sont également disposé(e)s à effectuer des tâches ménagères lorsque les enfants sont à l'école par exemple.
Les étapes de recrutement
Dès réception de la demande, nous démarrons les recherches:
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Étude du profil à rechercher
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Rédaction et publication d’annonces
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Tri des candidatures et la sélection des candidates à rencontrer
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Entretiens d’embauche
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Vérification des motivations, des qualifications et des compétences professionnelles
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Récolte des diplômes et lettres de références
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Vérification des références par téléphone (entretien avec l'ex employeur de la garde d'enfants)
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Appréciation des candidatures sélectionnées
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Finalisation du dossier et présentation de la candidature à la famille
Le salaire des employés de maison
Les employés de maison sont rémunérés par les familles qui font appel à nos services. Ils reçoivent un salaire chaque fin de mois en fonction du nombre d'heures de travail convenues contractuellement. Les heures supplémentaires doivent être soit ajoutées au salaire, soit compensées par un congé équivalent.
Le salaire minimum des employés de maison est fixé selon les contrats-types de l'économie domestique du canton où réside la famille ou l'employeur. Cependant, nous recommandons un salaire brut de Chf. 25.- à Chf. 30.- par heure.
Il est à noter que les frais d'employeur, environ 10 à 15% du salaire brut, doivent être ajoutés au calcul des coûts pour l'engagement d'une garde d'enfants.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Formulaire d'inscription pour la recherche d'une nounou
La demande est sans engagement.